私たちの働き方

working style

働きやすく、やりがいのある。
そんな職場づくりに取り組んでいます。

充実した福利厚生によって働きやすく、さらにやりがいを感じられる職場づくりに取り組んでいます。
農業に特化した卸売商社であるヒノマルには、専門的な知識が求められる職場でもあります。農業について知識や経験が無くても、やりがいのある仕事につながるよう、1年目からの手厚い教育研修制度を設けています。

働き方について

休日について 年間休日123日(2022年度実績)
完全週休2日制+年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
年次有給休暇10日(初年度)、特別有給休暇あり(当社規定による)
時間外労働 月平均18時間(2021年度実績)
1日2時間、1カ月30時間以内を目標
ノー残業デー設定 年間52日(2022年度実績)

福利厚生について

住宅優遇制度 業務上賃貸住居を借りる場合、住宅優遇規定制度が適用されます。
敷金、仲介手数料などの諸費用の負担、毎月の家賃負担があります。
共済会制度 結婚祝い、出産祝い、傷病見舞金、レクリエーション補助金など、ライフイベントへの御祝い金や見舞金が給付されます。
永年勤続表彰 勤続5年、10年、15年、20年、25年、30年と、勤続年数に合わせた表彰を行います。
勤続20年、30年にはリフレッシュ休暇あり。
社内表彰制度 業績貢献、安全運転など、社内で規定した表彰制度があります。
その他 入社3年目までの社員を対象に、帰省旅費(年3回まで)を支給します。
インフルエンザ予防接種費用の補助あり。

研修制度

traning