私たちの働き方
working style
働きやすく、やりがいのある。
そんな職場づくりに取り組んでいます。
充実した福利厚生によって働きやすく、さらにやりがいを感じられる職場づくりに取り組んでいます。
農業に特化した卸売商社であるヒノマルには、専門的な知識が求められる職場でもあります。農業について知識や経験が無くても、やりがいのある仕事につながるよう、1年目からの手厚い教育研修制度を設けています。
働き方について
| 休日について | 年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制+年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 年次有給休暇10日（初年度）、特別有給休暇あり（当社規定による） |
|---|---|
| 時間外労働 | 月平均18時間（2021年度実績） 1日2時間、1カ月30時間以内を目標 |
| ノー残業デー設定 | 年間52日（2022年度実績） |
福利厚生について
| 住宅優遇制度 | 業務上賃貸住居を借りる場合、住宅優遇規定制度が適用されます。 敷金、仲介手数料などの諸費用の負担、毎月の家賃負担があります。 |
|---|---|
| 共済会制度 | 結婚祝い、出産祝い、傷病見舞金、レクリエーション補助金など、ライフイベントへの御祝い金や見舞金が給付されます。 |
| 永年勤続表彰 | 勤続5年、10年、15年、20年、25年、30年と、勤続年数に合わせた表彰を行います。 勤続20年、30年にはリフレッシュ休暇あり。 |
| 社内表彰制度 | 業績貢献、安全運転など、社内で規定した表彰制度があります。 |
| その他 | 入社3年目までの社員を対象に、帰省旅費（年3回まで）を支給します。 インフルエンザ予防接種費用の補助あり。 |
研修制度
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